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Todo contratación laboral 2014

Autor: ORTEGA FIGUEIRAL, EDUARDO

Sección: DERECHO - Códigos legales

Todo contratación laboral 2014

Todo contratación laboral 2014

119,02€ IVA INCLUIDO

Editorial:
CISS
Publicación:
01/03/2014
Colección:
TODO
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NO DISPONIBLE

Sinopsis

Todo contratación laboral 2014 le facilita su trabajo haciéndole llegar la información actualizada en el momento idóneo. Conozca las principales novedades en el ámbito contractual que incorpora a nuestro ordenamiento jurídico laboral el Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Las novedades más destacadas de la presente edición son las siguientes: …

Todo contratación laboral 2014 le facilita su trabajo haciéndole llegar la información actualizada en el momento idóneo. Conozca las principales novedades en el ámbito contractual que incorpora a nuestro ordenamiento jurídico laboral el Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Las novedades más destacadas de la presente edición son las siguientes: Actualización de todos los incentivos, bonificaciones y ayudas a la contratación. Novedades aportadas por el Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo. Novedades en el ámbito del contrato para la formación y el aprendizaje incorporadas por el Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre. Novedades en el ámbito de la mejora de la gestión y de la protección social en el sistema especial de los empleados del hogar aportadas a nuestro ordenamiento por el Real Decreto-Ley 29/2012, de 28 de diciembre. SEGURIDAD: Con la seguridad de estar dentro del marco legal vigente. Para todas y cada una de las modalidades contractuales se indica la legislación aplicable y la jurisprudencia más reciente que les afecta. CONFIANZA: Con la confianza de estar totalmente al día. Tendrá la seguridad de estar totalmente actualizado con las últimas novedades en materia de contratación laboral. Todos los modelos de contrato. Los denominados ordinarios en sus diversas modalidades. Los considerados especiales. Los concertados con las Empresas de Trabajo Temporal para la cesión de trabajadores. Del problema a la solución - 500 ITINERARIOS: Los itinerarios son supuestos prácticos en materia contractual con sus soluciones correspondientes. En cada supuesto se le remite al apartado concreto de la obra donde localizar la información que más se ajuste a sus necesidades. Agrupados por modalidades y tipos de contratos. Incluye un CD-ROM complementario que contiene: Al igual que en ant
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Todo contratación laboral 2014

Editorial:
CISS
Fecha Publicación:
Formato:
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ISBN:
978-84-9954-586-8
EAN:
9788499545868
Nº páginas:
1480
Colección:
TODO
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
240 mm
Ancho:
170 mm
Sección:
DERECHO
Sub-Sección:
Códigos legales
Eduardo Ortega Figueiral es especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Seguridad y Salud Laboral. Miembro del Cuerpo de Mediadores del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). Miembro de FORELAB, Foro Español de Laboralistas.

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